Viðburðir

VIRK, embætti landlæknis og Vinnueftirlit ríkisins buðu upp á morgunfund um heilsueflandi vinnustaði miðvikudaginn 29. mars undir yfirskriftinni „Skref fyrir skref“.

Breytingar á vinnustöðum eftir Covid 19 var viðfangsefni fundarins og fyrirlesari var Lisa Vivoli Straume forstöðukona og stofnandi MIND í Noregi.

Heilsueflandi vinnustaður, samstarfsverkefni VIRK, embættis landlæknis og Vinnueftirlits ríkisins stóðu að morgunfundi í tengslum við gulan september undir yfirskriftinni ,,Er allt í gulu á þínum vinnustað?"

Full­trúum frá heil­sue­flan­di vin­nustöðum var boðið til rafræn­nar vin­nusto­fu um framkvæmd Heil­sue­flan­di vin­nus­taða. Til­gan­gurinn var að deila góðum hugmyn­dum, fá ný­jar, finna út hvað virkar vel og ska­pa saman heil­sue­flan­di vin­nus­taða­men­ningu. Upptökur og afrakstur vinnustofunnar má nálgast hér.

Fulltrúum frá heilsueflandi vinnustöðum er boðið til vinnustofu um framkvæmd Heilsueflandi vinnustaða. Tilgangurinn er að deila góðum hugmyndum, fá nýjar, finna út hvað virkar vel og skapa saman heilsueflandi vinnustaðamenningu.

Marie Kingston, vinnusálfræðingur og höfundi bókarinnar Stop stress og Streitustigans fjallaði um þróun streitu og hvernig megi nýta Streitustigann sem verkfæri á vinnustöðum til að draga úr streitu.

Marie Kingston, vinnusálfræðingur og höfundi bókarinnar Stop stress og Streitustigans hélt vinnustofu þar sem kynnt voru ýmis ráð og verkfæri sem vinnustaðari geta notað til að takast á við streitu og kulnun. Bæði var um að ræða hugmyndir og verkfæri sem hægt er að nota í forvarnaskyni en einnig til að takast að við streitu sem hefur náð að þróast um lengir í tíma og stefnir í kulnun.

Dr. Sigrún Gunnarsdóttir, hjúkrunarfræðingur og prófessor í Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands og formaður Þekkingarseturs um þjónandi forystu fjallar um forystu og vellíðan í starfi.

Kynning á nýjum viðmiðum fyrir heilsueflandi vinnustaði. Alma Möller landlæknir, Ingibjörg Loftsdóttir sviðsstjóri hjá VIRK og Inga Berg Gísladóttir verkefnastjóri hjá Embætti landlæknis tóku til máls og kynntu viðmiðin og tilurð þeirra.

Dr. Christina Maslach er bandarískur sálfræðingur og prófessor (emerita) í sálfræði við Berkeley háskóla í Kaliforníu fjallaði um kulnun og áhrif vinnustaða á líðan starfsfólks. Hún er þekktust fyrir að brautryðjanda starf sitt í rannsóknum á vinnutengdri kulnun og er jafnframt meðhöfundur Maslach Burnout Inventory (MBI). En það er mest notaða mælitækið til að mæla kulnun og er til í fimm útgáfum sem henta mismunandi starfsstéttum.

Umfjöllunarefni fundarins var líðan starfsfólks á vinnumarkaði og leiðir til að efla velsæld á tímum Covid, hvað vinnustaðir geti gert til að bæta líðan starfsfólks.

*Dóra Guðrún Guð­munds­dót­tir - „Líðan ful­lorðin­na Íslendin­ga 2020 - var hún öðru­vísi en árin á un­dan? *Gun­nur Líf Gun­nars­dót­tir - „Orðin í ver­ki – öflug fram­lí­na í fyrir­rú­mi. Veg­fer­ðin að velfer­ðarþjónus­tu Samkau­pa“. *Hildur At­ladót­tir - „Vel­líðan í leik og starfi“ - Ísal.

Vanessa King hjá Action for Happiness fjallar um mikilvægi hamingju á vinnustöðum. Hún er þekktur fyrirlesari á sviði jákvæðrar sálfræði og sérfræðingur um vellíðan, þrautseigju og hamingju á vinnustöðum. 

Hinrik Sigurður Jóhannesson mannauðsstjóri Advania flutti erindið „Fjarvinnan og framtíðin - Lífið í miðju stormsins“ og Árelía Eydís Guðmundsdóttir dósent við HÍ fjallaði um áhrifin af Covid 2019 í erindinu „Kóvít-19 hefur ýtt stjórnendum út í breytingar - Afleiðingar og lærdómur“.

Prófessor Illona Boniwell sem hefur verið leiðandi í jákvæðri sálfræði í Evrópu undanfarin ár fjallaði um mikilvægi jákvæðra starfshátta í fyrirtækjum.

Dr. Henning Bang prófessor við Oslóarháskóla flutti erindið „What characterizes teamwork that creates great results and makes team members happy?“ sem hann byggir á áratuga rannsóknum.

Karolien Van Den Brekel heimilislæknir og doktor í sálfræði fjallaði um jákvæða heilsu og vinnustaði.